http://www.slrclub.com/bbs/vx2.php?id=free&no=32269429
http://news.newsway.co.kr/view.php?tp=1&ud=2014082811165424565&md=2...
노조 관계자는 “10년을 일해도 월급이 100만원도 못 받고 있는 현실을 바꾸기 위해 임금교섭을 요구했으나 사측은 시급 200원 인상안에서 한 치의 변화도 보이지 않았다”며 “총 60여 차례 부분파업을 진행해 온 조합원 뿐 아니라 비조합원과 관리자들까지 사측의 태도에 분노하고 있다”고 전했다.
이와 관련 노조는 “사측이 말한 170원 인상은 2015년 최저임금과 90원밖에 차이가 안 난다”며 “경영이 악화돼 임금을 올려줄 수 없다고 하는데 임원들은 여전히 수십억원의 고액 연봉을 받고있으면서 비정규직 노동자에게만 책임을 떠넘기고 있다”고 비판했다.
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대기업 마트도 최저임금 + 90원을 시급으로 주겠다고 하죠. 아마 이마트 이런데도 최저시급+90원 정도의 시급밖엔 주질 않을 겁니다.
여기서 4대보험 본인 부담금, 국민연금 등 제외하면 야근이나 주말 특근 안하면 월급 진짜 100만원도 못 가져갑니다.
http://news.newsway.co.kr/view.php?tp=1&ud=2014082811165424565&md=2...
노조 관계자는 “10년을 일해도 월급이 100만원도 못 받고 있는 현실을 바꾸기 위해 임금교섭을 요구했으나 사측은 시급 200원 인상안에서 한 치의 변화도 보이지 않았다”며 “총 60여 차례 부분파업을 진행해 온 조합원 뿐 아니라 비조합원과 관리자들까지 사측의 태도에 분노하고 있다”고 전했다.
이와 관련 노조는 “사측이 말한 170원 인상은 2015년 최저임금과 90원밖에 차이가 안 난다”며 “경영이 악화돼 임금을 올려줄 수 없다고 하는데 임원들은 여전히 수십억원의 고액 연봉을 받고있으면서 비정규직 노동자에게만 책임을 떠넘기고 있다”고 비판했다.
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대기업 마트도 최저임금 + 90원을 시급으로 주겠다고 하죠. 아마 이마트 이런데도 최저시급+90원 정도의 시급밖엔 주질 않을 겁니다.
여기서 4대보험 본인 부담금, 국민연금 등 제외하면 야근이나 주말 특근 안하면 월급 진짜 100만원도 못 가져갑니다.
