요새 취업난 심하잖아요
그러죠 심하죠. 그래서 취업난 이유중 하나가 청년들이 눈이 높다고 하잖아요
하지만 저희들은 억대연봉 이런거 바라지 않아요
단지 야근을 하면 야근수당 제대로 나오고
주말에 출근하면 특근수당 받고 싶으며 받더라도 최저임금제대로 지키면서 받고 싶어요
게다가 일주일에 한번은 쉬었으면 하는 바람인데 이런것도 요구하는게 눈이 높은건가요?
또 임금 제대로 준다면서 따지는 회사도 있는데 결국엔 연봉제잖아요
연봉 1800만원으로해서 연봉제이기 때문에 야근수당은 지급하지 않습니다. 말하면 저희들은 진짜 울고 싶어져요
연봉제는 법에 어긋나지 않지만 그래도 편법중 하나잖아요
우리가 일한만큼그 대가를 요구하는게눈이 높고 이상한건가요?
흔히 청년들이 중소기업을 기피한다고 말하잖아요. 좋은 일자리만 지원한다고요
우리들이 좋은 일자리에 지원한 회사는요. 억대연봉주는 회사가 아니고 단지 야근하면 제대로 야근수당주고
휴가보장과 더불어 일주일 한번은 쉬면서 충전하는 시간이 보장된 회사입니다.
무슨 대단한 회사가 아니란 말씀이예요ㅜㅜ
중소기업사장님들이 이런점들만 제대로 지키면 지원자는 많아지고 구인난에 시달리지 않을거예요
