CGV알바에 대해서 많이 올라오길래, 함 글 써 본다 ㅇㅇ
참고로 CGV알바해봤음. 파트는 정산 미소지기.
CGV랑 맥도날드랑 뭐할까 고민하는 갤러들에게 내가 하고 싶은 말은,
[돈 필요 하면 닥치고 맥도날드], [돈 필요없고 영화나 공짜로 보고 싶으면 CGV]
이유는, CGV 급여체계가 굉장히 더럽다.
왜 더러운지 이제부터 설명해줄게.
1. 복장
CGV는 여자는 무조건 스타킹+머리망+화장(시뻘건 쥐 잡아먹은 립스틱은 필수)]
-> 참고로 머리망은, 다이소에서 파는(똑딱이) 머리망 안됨. 승무원들이 하는 완전 올빽 머리망 있음.. 머리망하는데 시간 잡아먹는 그것. 절대 느슨하게 묶으면 안됨. 꽉 묶어야 함 ^^
(근데 이건 싸이트마다 조금씩 다른듯.. 어떤 곳은 똑딱이 머리망 허용되더만...ㅡㅡ 여튼, 퇴근 후 너의 머리 모양에 대해선 설명을 생략한다.)
남자는 올빽머리. (무스를 바르건 왁스를 바르건 올빽이어야 함. 눈썹 보여야 함.)
그리고 안경 절대 안 됨.
싸이트마다 다른데, 내가 있던 곳은 절대 안경 금지였다. (CGV는 싸이트라고 부른다. 예를 들어 강남점 안이러고 강남 싸이트 ㅇㅇ)
그리고, 원칙적으로 CGV는 안경 금지다. 무조건 렌즈 껴야함. 없으면 사서라도 껴야한다.
그리고 무조건 구두.
이 모든 복장을 완료하기 위해선, 여자는 출근 20분 전 잡고 와야하고 (탈의실이 굉장히 협소하기 때문에 3~4명 들어가면 기다렸다 들어가야 함)
남자는, 10분 전에 와도 될 듯 하다. (참고로 남녀 탈의실 크기가 같았음.)
★ 여기에서 복장 준비에만 최소 10분이 걸림.
2. 출근 시간 유동적이지 못함.
CGV는 출근 시간이 정해져 있다.
오픈 : 첫영화 시작 40분전
미드1: 11시~17시 (공휴일에만 존재)
미드2: 14시~20시
미드3: 17시~23시
마감1: 20시~마감(평일)
마감2: 21시~마감(공휴일)
근데 중요한 건, 만약 14시 출근이라면 절대 너희들의 출근 시간은 14시가 아니다.
13시 50분까지다.
미소지기가 되면, 미소지기 카드라는 게 존재하는데 그 카드를 13시 50분 59초까지 긁어야만 한다.
51분 되는 순간, 너희는 지각. 그 주 주휴수당 날라감.
(7월에 법이 바껴서 지각해도 주휴수당 준다는 것 같은데, CGV가 그 법을 적용하는지는 모르겠다. 여튼 올해 초까지 있었던 내가 있던 때는 지각하는 순간 주휴수당 날라갔음.)
그래서 보통 미소지기들은 47분 쯤에 카드 긁으러 내려온다.
그리고 13시 50분 부터 14시까지 조회시간. 물론 조회시간은 급여에 포함 안됨 ^^
즉, 카드 긁으러 내려오는 시간 + 조회시간 합치면 약 13분의 시간이 무료봉사가 된다.
★ 지금까지 누적 23분 무료 봉사 ^^
3. 급여 체계
분 단위로 급여가 결정되는 맥날과는 달리, CGV는 15분마다 급여가 책정된다.
즉,
0분~14분 59초 (급여의 1/4)
15분~29분 59초 (급여의 1/4)
30분~44분 59초 (급여의 1/4)
45분~59분 59초 (급여의 1/4)
예를 들어보자.
만약에 너희들이 퇴근 카드를 14분에 긁었어.
그러면 넌 0분~14분까지, 즉 1/4시간의 급여를 못 받는 셈.^^
(만약 시간을 보니 29분이어서 1분 동안 가만히 있다가 카드를 긁어도 부정 ^^. 부정에 대한 설명은 아래에서...)
★ 누적 37분 무료 봉사 ^^
3. 부정
CGV는 부정이라는 게 존재한다.
만약, 니가 미소지기룸에서 옷을 갈아입는데 시간이 49분이야. 그러면 존나 다급해지겠지? ㅇㅇ
그래서 니 미소지기 친구한테 카드를 대신 긁어달라고 했어. 그래서 친구는 너의 카드를 대신 긁어 줬지.
옆에 있던 다른 미소지기 친구도 그런 너의 사정을 알기에 가만 있었어.
여기서 문제! 부정은 몇 명일까요~?
답은...
적어도 3명 이상이다 ㅡㅡ
일단 너, 카드를 대신 긁어준 친구, 그걸 묵인한 친구, 그리고
카드를 긁는 현장에 있던 미소지기들 다수 ㅡㅡ
몽땅 다 부정임.
그니까, 부정을 저지른 너와 그 부정을 목격한 인간들 몽땅 다 싸그리 부정.
들키면 사유서감임. (3개월에 한 번씩 미소지기 평가가 있는데 거기에 영향을 줌.)
또다시 문제!!
매점에서 일하게 된 너. 나쵸 소분(나눠 담기)을 하고 있는데 이건 뭐... 고객한테 나가기도 민망할 정도로 부스러기가 됐네?
어차피 버릴건데 조금 먹을까?
-> 이것도 부정!! 미소지기는 근무 중에 아무것도 먹으면 안됨. 먹고 싶으면 돈 주고 사먹어야 함.
매점&매표에서 열심히 일한 너!!
아.. 목말라.. 하도 말을 많이 했더니 목이 타들어가네.. 콜라 한모금 먹고 싶다..
여기서 문제!!
콜라 먹으면 될까 안될까?
-> 이것 역시 부정!! 절대 안 됨. 오로지 물만 마실 수 있음. 그것도... 일회용컵이 아닌, 몇 명이 입에 댄지도 모르는 다회용 컵^^
4. 식사
CGV는 식사 시간이라는 자체가 존재하지 않음. 그러므로 식사도 안나옴.
단, 6시간 근무 중에 선임 미소지기나 매니저한테 말하고 카드로 휴식을 갈 순 있음. (물론 휴식시간엔 돈 안나옴..ㅋ)
아... 배고파. 어? 미소지기 할인이라고? ^^ 휴식 카드 긁고 핫도그나 사먹을까~~
내가 여기서 욕나왔음.
미소지기 할인을 받으면 50퍼 가까이 할인은 됨.
근데.. 그거 앎? 몇 달 전 버거킹에서 CGV에서 파는 것과 똑같은 칠리핫도그 1800원했던거...
미소지기 할인을 해도 2000원 넘었음.
이건 박리다매도 아님 ^^ 이익 남겨 먹을 껀 충분히 남겨 먹으면서 팔고 있음..
실제로, 대부분 미소지기들이 근무 끝나고 배가 고파서 핫도그 많이 사먹음..... (불쌍한 호갱들...ㅠㅠ)
5. 근무 강도
대부분 맥날 처음 온 갤러들이, 무슨 쉬는 시간도 없이 부려 먹냐 이거 최저시급 이상인데??? 라고 많이들 투덜댐..
CGV는 노는 순간 사유서 감이다 ㅡㅡ
곳곳에 CCTV가 다 달려있고 (심지어 빽룸이라고, 영화관 뒷쪽에 3D안경 보관함이랑 청소도구함 근처에도 달려 있으니 말 다했음 ㅇㅇ)
절대 놀 수가 없음. 매니저들이 사무실에서 감시하고 있으니까.
그리고 팝콘 기계랑 핫도그 기계에 많이들 데인다...
(아, 근데 맥날에는 상시 화상 연고랑 밴드가 준비되어 있는데, CGV는 왜 맨날 없냐 ㅡㅡ;;; 내가 근무할 때 애들이 데었다고 연고랑 밴드좀 달라고 하는데 없어서 내가 왠지 모르게 굉장히 미안했다...ㅠ)
또한, 무조건 '구두'이기 때문에 주방 안전화 같은 건 못 신는다. 영화관 청소하랴, 시키는 거 하랴 굉장히 많이 뛰어 다녀야 함.
발 아파서 주저 앉고 싶을 때가 종종 있을걸?
6. 사적인 얘기 금지.
이게 뭔 소리냐면, 만약에 너가 출근을 하는데 앞에 팝콘 팩토리에서 너랑 친한 미소지기가 근무하고 있어. 마침 손님이 없는 상태네? ^^
'안녕~' 혹은 '안녕하세요~'라고 하고 싶어도 할 수가 없다. 하면 안 된다.
고객이 소외감을 느낀다나 뭐라나.. ㅡㅡ
실제로 내가 근무한 싸이트 지침임. 사복을 입고 팝콘을 살 때도, 입 다물고 신속히 사서 빠지라고. 인사하는 순간 사유서감이라고.
7. 잘라 먹기.
방학 때는 성수기, 방학 외 기간을 비수기라고 불러.
근데 요즘 CJ 본사에서 알바생들 급여가 너무 많다고 인건비를 줄이라는 오더가 떨어졌음..
성수기 말~ 비수기 때... ㅇㅇ
특히, 미드3 (17시 ~ 근무)가 많이 짤림..
내가 아는 애는 출근한지 30분도 안되서 갔어......... ㄱ ㅡ
물론 나도 ^^ 1시간 27분인가 만에 집에 가게 되었지.
맥날도 잘라 먹긴 하지만, 이 정도까진 아니지 않아?
8. 급여
처음 시작 급여는 똑같아. 최저 시급.
근데 3개월에 한번씩 미소지기 평가를 해서 평가가 좋은 미소지기 몇 명 산출해서 급여를 올려주기도 함.
내가 정산 미소지기였어서 급여 명세서를 정리한 일이 있었는데 (급여 명세서를 이름만 보이게 종이 접는 일 -_-;;;)
솔직히 종이를 접으려면 이름을 봐야하는데, 이름만 보기가 쉽지 않잖아?;;;
가장 많은 시급을 받았던 선임 미소지기 (=맥날 트레이너이상 스윙 매니저 이하)가 시급 7400원이었다.
근데..
왜 한 달 급여가 40만원 안팎이지?;;;;; 최저 시급 받는 나도 그거 보단 많이 받는데?;;;;
.....내가 쭈~욱 보니, 시급이 높은 애들은 바쁜 시간 바짝 부려먹고 조기 퇴근 시킴..
CGV가 얼마나 많이 잘라먹는지 대충 감이 옴...?
뭐.. 내가 알려줄 수 있는 건 여기까지.
솔직히 난 매니저 하는 짓이 굉장히 더러워서 그만둔 케이스이긴 해.
근데, 매니저 하는 짓을 제외하고서라도 대충 저렇다 생각하면 됨.
누적 37분 무료 봉사라고 썼지만, 여자 같은 경우는 화장+머리망까지 해서 시간은 더 길어짐..
물론, 명절 때 미소지기들한테 식용류 세트를 준다거나 한 달에 무료관람 10회라던가 하는 혜택은 있는데...
글쎄... 저 혜택이 주는 중요도는 사람마다 다르겠지? 판단은 너희의 몫... ㅇㅇ
음.. 마무리는 뭐라고 하면서 끝내야 하냐? ㅋㅋㅋ
생각나는 거 더 있으면 적어줄텐데, 지금은 기억이... .. 여튼, 끄읏.
+ 추가
9. 클레임
CJ는 클레임에 관해 굉장히 민감한 편에 속한다.
예를 들어, 근무를 서다가 고객한테 불친절하게 했다거나 아니면 정말 진상을 만나서 클레임을 당했어.
여기서 CGV의 대처는???
-> 고객이 말한 날짜, 시간에 근무한 미소지기들 싸그리 불러모아 색출한 후에 사유서 쓰게 한다 ㅇㅇ
그니까 진상을 만나더라도 니가 알아서 설설 기어야 하겠지..?
10. 야간 택시비
마감 하는 미소지기들에게 택시비가 주어진다. 근데 문제는 고작 3000원.
나 서울사는데, 야간 택시 요금이 3600원부터 시작한다.
맥날은 (우리 매장같은 경우) 01시 이후 퇴근이면 무조건 택시비 전액 지불이더만.
물론, 걸어서 갈 수 있는 거리라면 3000원은 꽁으로 얻겠지만... 집 근처에 걸어서 갈 수 있는 거리에 영화관이 있는 애들이 몇이나 됨??
그래서 대부분 새벽 5시쯤까지 되길 기다렸다가 첫차 (버스) 타고 많이들 간다.
(03시에 끝나도 기다림..ㅋ 즉, 2시간은 그냥 미소지기룸에서 밤 꼴딱 샌다고 봐야함 ㅇㅇ)
11. 정산
매표&매점 미소지기들이 특히 조심해야함. 돈계산...ㅇㅇ
돈을 잘못 거슬러줘서 +나 -가 되면 절대값으로 계산해서 한 달에 3만원이 넘어가는 순간, 너의 월급에서 까임.
그리고, 하루에 정산차가 만원 이상 되어도 사유서 써야함.
그러므로 카드 마음껏 써도 됨. (현금주면 고마워하는 게 아니라 속으론 짜증 내고 있을 거야.)
아.. 그리고, 지각해도 사유서 써야됨. ^^
시급 안 올려주려고 별별 요령을 다 피움 ^^
