11년 전인 2015년 4월에 올라온 글이에요 · 댓글은 지금도 달 수 있어요
저는 공고 전자과를 나왔습니다.
공부에 자신이 없던 저는 고2때 대학가면 뭐하나 싶어
고3때 조기취업을 선택했고 운이 좋아 전자쪽개발연구부서로 들어가
허드렛일부터 시작해 지금도 메인잡 + 허드렛일을 하는 1인 입니다.
개발쪽으로 메인기술 하나 없음 안될것 같아... 배웠는데...
메인잡 없을때는 허드렛일을 항상 시키네요 ㅋㅋ
메인잡은 나름 중요한 일인데...ㅋㅋㅋ
군+방황시기를 빼면 경력으로는 대충 13년 경력을이력서에서만 자랑하고 있습니다.
지금까지 경험으로 봤을 때
대한민국IT 산업이 망해가는 이유를 정리 드릴게요 (100% 개인 생각 입니다.)
1. 카피를 좋아한다.
최근들어 핫잇슈는 허니겠네요... 전자쪽에서 최근 핫잇슈는 블랙박스 정도?(이놈도 지금네비, PMP 꼴 나고 있다고 하네요)
중국 욕할 필요 없이개발자한테 타사에서잘나가는 제품하나 던져주면서개발 계획 하나 없이
한달 내로 만들어라 단가는 싸게ㅋㅋㅋ 기구는 망한 회사 또는중국에서사가지고 와서 밤새서 끝내라고 합니다.
지인 말로는 우린 PMP업체였는데정신차리고 보니블랙박스를 개발하고 있다고......
그러면서 회의 시간때는 창의성, 독창성 따지죠...
지들이 주는 일은 생각안하고.. ㄱ새끼들...
이러다 보니 세계 시장을 이끌어 나가는게 아니고 따라가게 되어 자연스럽게 그쪽 시장이 없어지면
회사도 같이 없어지죠.....1등부터 3등은휴대폰이 스마트폰급 같이 시장이바뀌지 않는이상 망하지는 않습니다.
직원은 나이 들고 갈때 없지만, 사장과 주주는 배따스하게 다음 카피 준비 합니다.
대기업도 그러는데 중견,중소 기업은 오죽....
아이리버 고급MP3 잘되니... 그것도 카피하려고 하는 놈들 있다고 합니다.
2. 앞꼬리, 뒤꼬리 흔드는 실력은 없으면서 정치만 잘하는 직장 상사
아마 이런 새끼들을 상사(직급이 높을수록 x같음)로 둔 분들이라면 정말 상사 진심 명치한데 빠악!!
때리고 싶을거에요.
특히 회사 규모가 커질수록 이런 상사들이 많은데요.
이런 상사들이 하는 짓은 실적 입니다. 실력보다 실적
그리고 남들은 무조건 까야 자기가 살아난다고 생각 합니다.
같은 회사 사람인데 왜 경쟁을 하는지...
웃긴건 사장, 주주들은 이런 사람을 더 좋아 합니다.
이런놈들이 높은 자리에 오면 사장 눈에 뛸려고 개거품 물고 달려듭니다.
대표적인 예가 직원 감원? 그리고 외주돌리기?
실력있지만 정치를 못하면 과장쯤에서 짤리고
실력없지만 정치잘하면 적어도 부장은 갑니다.
실제 이전에 다니던 회사도 창립맴버로 들어온 부장이 있었는데
코스닥 상장후 이사 친구라고 들어온S그룹출신 부장한테
밀려 사표 던졌다는 이야기 하더라구요....
자연스럽게 원천기술을 가진 직원은 나가야 하고 정치만 하는 인간들만 득실거리게되죠...
원천기술을 가진 직원은 닭집을 하고... TT
3. 실력과 인성이 중요하다며 대학과 영어점수를 보는인사팀과 사장 새끼
다들실력과 인성 어쩌구 저쩌구 홈페이지에 올려놓지만
회사에서 정작 원한는건 대학간판과 영어점수 입니다.
학점따랴 영어하랴 제2외국어 하나 더하랴... 알바하랴...
하다보니 전공은 먼산으로.....
대졸보다 아무것도 모르는 사회초년생 데려다가 6개월에서 1년 교육시키는게
옳다고 말하는지인들도 많습니다.
4. 국책과제
국책과제 참 좋은 의미이고 실제로 좋은 기술도 많습니다.
하지만 몇몇 업체를 보면 강화해야 한다고 생각합니다.
예전에 봤던 기억으로는 중국에서비슷한 기능을 하는제품을구매한후PCB는 카피시켜 똑같이 만듭니다.
동작은 중국제품을기구물에서분리해 보여줍니다. (PCB위에 실크 까지 지워서... ㅎㄷㄷ)
그리고 자료는 대충 만듭니다.
PCB와 부품은 비슷하게 만들면 되고
프로그램 코드는 봐도 모르니.....
국책과제로 먹고 사는 회사 의외로 많습니다.
거기다 정말 실력은 있는데 인맥이 없는회사는 접근도 못하는게
국책과제 입니다.
5. 을 죽이기
특허 등록되도 특허 훔쳐가는게 갑 입니다.
오죽하면 나사랑 계약하겠어요....
나사빠진 갑들... 명문대 나와서 좋은갑회사들어가서 하는 짓이 카피, 훔치기, 배째기입니다.
6. 요상한 제품 들고 다니면서 회사 망치는 사기꾼들
사기꾼들 특징이 "이거 잘되면"으로 시작해서 "대박" 입니다.
순진한 개발자들은 이말에 현혹되어
100에 90은 망합니다.
나머지 10은 잘되도?사기꾼들 근성 때문에
더 저렴한 업체로 가거나, 지들이 직원을 뽑아 일 합니다.
결국 여기에 당한 회사는 망하거나, 직원은 닭집 차리던가 합니다....
몇가지 더 있는데... 글쓰다보니..
주말인데... 일 할 시간이네요...
글을 쓰다보니 오타도 많고 ㅋㅋ
먼산으로 가는 말이 많습니다.
앞으로는 이공계가 마음 편하게 일할수 있는
나라가 되었으면 하네요....
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퍼온 드립
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