안녕하세요?
저는 33살 구미에 거주하고 있습니다.
버스 운전 기사가 꿈입니다. 그래서 직장다니던 중 구미에 ㅇㅅ교통에 전화하였고 연락준다길래
기다렸지요 연락이 없어서 무작정 이력서를 들고 가서 면접 및 실기테스트 (현 실무진4분 , 민주노총)를
받고 최종합격하여
2015. 1.5일 다닌던 회사를 퇴사하고
2015. 1.19 ㅇㅅ교통 견습을 시작했습니다.
그때 알았습니다. 이회사 노조가 2개인것을.... 민주노총 한국노총...
말많은 회사더군요 노조에 신경쓰지않고 견습을 받고
2015. 2. 16 근로계약서 및 4대보험이 들어갑니다. 그리고
2015. 2. 19 첫운행(근무) 혼자서 나갑니다.
고생많았습니다 견습(숙박) , 노선이 총 120개를 다 외어야합니다.
하지만 재미 있었습니다. 제 꿈이였기에....
격일제입니다. 신참이라 첫차에 막차에 숙박에 ....좋습니다.
그러던 중
2015. 3.11 새로운 경영자(사장,한국노총)이 옵니다.
대표이사가 면접을 보잡니다.
근로계약서 및 구두상 사장(대표이사) 승인(계약서에 직인),구두상 입사승인 하지 않았기에
이 입사는 무효 이무로 낼부터 회사에 나오지 않아도 됩답니다
이건 해고도 아니랍니다. 입사허락도 하지 않았기에...
법적으로 취할수 있는 건 다 하랍니다.
억울해서 4대보험은 왜 가입했느냐 그럼 견습기간 중(한달) 이 사실을 알려 근무 시작하기전에 말렸어야 하지 않겠냐
하니 그때 면접봤던 실무지 4분에게 문의 및 따져보랴,,,합니다.
그분들 한테 보상 및 따질건 다 따져라.....
할 수 있는게 없습니다.
회사 상대로 쉽게 이길 수 없다는 것도 알고 있습니다.
제가 사고나 승객에게 불친절했거나 이런 사유도 아닌 자기네들 끼리 경영권 싸움에서
제가 이리 피해를 바야하니 참 어디가러 부끄러워서 진실을 말도 못하겠습니다.
저 포함 4명입니다.
이 일을 어떻게 풀어 나갈까요?
현재 경북지방노동청에 부당해고라 신고는 해놓은 상태입니다..
길면은 2~3달...ㅇㅅ교통 측에서 안받아주면 1년2년이 될수도 있다네요.
아....답답합니다...
