조금 긴 글이지만 한번 읽어 보시고 도움 부탁드리겠습니다.

오랫동안 하던 직장인 생활을 그만두고 국산차 영업사원으로 일을 하게 되었습니다.
영업이란 일이 처음이긴 하지만 차츰차츰 배워나가고 있고 영업소 선배들이 하나부터 열까지 가르쳐 주며 많은 도움과 재미나게 일을 하고 있습니다만..... 소장때문에 일할맛이 뚝 떨어지네요..

영업사원은 대리점 소속이긴 하나 대리점 소장이 월급을 주는게 아니고 차를 팔아 수당을 본사로부터 받습니다
참고로 국산자동차 브랜드는 기본급이 없습니다. 오로지 판매수당.. 달에 0대 팔면 월급도 0원...

여기 소장의 만행이 장난이 아닙니다.

당직 같은 경우 똑같이 분배되어야 하는게 당연한 일인데 저는 신입이라 당직에서 빠지는게 당연하다치고 선배들 5명이 있고 소장까지 6명인데 누가봐도 당연히 월 5회를 서야 하는게 정상인데 영업사원들은 월 4회 당직을 서고 소장은 월 8~10회 당직을 서네요...
이 부분 저는 이해를 할수가 없네요...ㅋㅋㅋㅋ 개XX...    자기가 많이 팔아야 영업소 운영이 잘된답니다...ㅆㅃㅆㄲ

그리고 영업사원이 현재 저까지 해서 6명인데 전산상에 대리점 소속 영업사원은 8명 입니다.
가상의 인물 2명이 있는데 다니다가 퇴직을 하였음에도 퇴직처리를 하지 않고 다니는 걸로 나와있구요..
규정에 신입사원은 8개월간 정착 지원금 50만원이 나오는데 소장이 퇴직처리를 하지 않고 그 지원금을 자기가 먹고 있구요. 어찌보면 횡령이네요.  8개월간 50만원 = 400만원!!   3명정도 되니까 1200만원 정도 꿀꺽했네요.

그리고 영업사원들중 한명은 본인의 친척입니다.  웃긴건 자기가 판매하는 모든 차량을 그 친척이름으로 판매를 돌려서 하고 있습니다. 그렇게 하면 인센티브를 조금 더 먹을 수가 있거든요... 타 브랜드는 잘 모르겠지만 쌍용에 있거나 영업사원 하시는 분들은 잘 아실거예요..ㅋㅋㅋ

소장이랑 이야기하면 아주 그냥 짜증만나고 대화 조차도 하기 싫을 정도 입니다...개XX

그러다가 타 국산 브랜드(아주 큰!)로 이직할 기회가 생겨서 그쪽으로 이직을 마음 먹었습니다.

그래서 그만둔다고 이야기를 했는데 소장이 사번(코드)는 퇴직처리를 하지 않고 그대로 살려두겠다고 하고, 보증보험도 해지를 시키지 않겠다고 합니다.
사번(코드)이랑 보증보험해지를 시켜야 저는 다른 영업소에 사번(코드)이랑 보증보험을 신청하여 새롭게 영업을 할 수 있는 상황인데 퇴직을 해도 바로 퇴직처리 하지 않는게 자기 영업소 전례라며 3달 뒤에 보증보험을 해지 시켜 주겠다네요....참나..ㅆㅃㅆㄲ

지역권 내에서 입사 후 퇴직율이 가장 많은 영업소이고, 실적도 개판이고 하는꼬라지가 지랄 같아서 크게 한방 인실X을 먹일려고 합니다.

먼저 지역본부&본사에 위 사실을 전화해서 알릴예정이고, 노동부에 전화해서 퇴직을 했는데도 보증보험 해지를 시켜주지 않는것을 이야기 해볼참입니다.

자동차 영업사원을 오래 하신분들이라면 어떻게 신고하면 크게 인실X 먹일 수 있을지 잘 알고 있을거라 생각됩니다.

도와주십시요... 어떤방법으로 신고하는게 가장 좋은지.....